Le aziende si stanno rapidamente allontanando dai sistemi classici per implementare una nuova generazione di sistemi cloud based altamente integrati per la gestione di risorse umane e di capacità.
Fonte: Deloitte
Le aziende si stanno rapidamente allontanando dai sistemi classici per implementare una nuova generazione di sistemi cloud based altamente integrati per la gestione di risorse umane e di capacità.
Fonte: Deloitte
Il sistema, basato su Microsoft SharePoint, totalmente modulare, scalabile e di facile utilizzo, consente la gestione informatica di tutti gli aspetti relativi al management delle risorse umane: dal recruiting ai percorsi formativi, dalla gestione di ruoli e competenze alla documentazione dell’organigramma e della struttura organizzativa, dalla valutazione del personale all’assegnazione di progetti e mansioni, ruoli, dal rilevamento delle presenze fino alla gestione delle paghe.
L’applicazione si basa sulle logiche di una intranet: è dotata di home page dalla quale poter accedere tramite nome utente e password a tutte le funzionalità.
Per ogni singolo utente possono essere definite le funzionalità alle quali accedere.
Nel sistema può essere gestita dinamicamente e con semplicità tutta la comunicazione interna dell’azienda in termini di notizie, comunicati, rassegne stampa, documenti, ecc.
Il sistema potrà essere utilizzato per creare e gestire FAQ (Frequently Asked Questions) e Sondaggi da sottoporre alle risorse, ottimizzando i tempi.
Questa funzionalità permette la gestione e archiviazione semplice e immediata dei documenti: norme e procedure, lettere di assunzione, contratti, ecc.
Con la nostra soluzione è possibile configurare con facilità elenchi di attività e impegni delle risorse umane con varie visualizzazioni.
Grazie a Real HR e alla grande versatilità di Microsoft SharPoint si posso implementare molte funzionlità utili alla gestione delle Risorse Umane: